El número de mujeres trabajando en la industria tecnológica, tanto en México como en el resto del mundo, poco a poco va creciendo, aunque todavía hay retos para que exista una equidad de género en el sector.
El avance se refleja en las cifras del Banco Interamericano de Desarrollo, el cual encontró que en los últimos 5 años hubo un incremento significativo de mujeres fundadoras de empresas ligadas al sector tecnológico e ingeniería en América Latina.
El 38% de dichas empresas fueron fundadas por mujeres y 62% de estas unidades de negocio reportan la creación directa de 2 a 10 empleos en la región.
En el caso de México, datos de LinkedIn indican que el 27% de los puestos directivos son ocupados por mujeres en empresas de tecnología. A lo que se añade que también constituyen el 25% de la fuerza laboral en tecnologías de información y el 30% de los estudiantes de carreras afines a las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas.
Pese a esos avances, el Banco Mundial resaltó que muchas mujeres que quieren emprender son excluidas por instituciones financieras o no alcanzan la cantidad de dinero suficiente para lograrlo.
Por esto, ha crecido el número de Fintech fundadas por la población femenina en la región, llegando a representar el 35% de las empresas dedicadas a este rubro.
Para Alejandra García, directora de Sophos en México, estas cifras son alentadoras, porque muestran que la industria se interesa en impulsar la equidad de género.
Estamos viendo que todo lo que tenga que ver con temas de tecnología tiene más mujeres”, confió al platicar con Excélsior. Por ejemplo, la empresa de ciberseguridad que dirige cuenta con una plantilla de colaboradores en la que 60% son del género femenino en el país. Mientras que en América Latina el mismo porcentaje se tiene de mujeres en el nivel directivo.
“Usualmente el tema de ingeniería es conformado por hombres, pero hoy en día tengo dos de los tres puestos de ingeniería ocupados por mujeres y a nivel mundial esto se está volviendo una tendencia”, detalló.
